「守ることを決め、決めたら守る」
「やり続けて良い習慣をつくる」
「常により良い改善を求め続ける意識変革」

などのようにたくさんの効果があります。

経営には戦略と戦術が必要です。

その中でも「人材育成」という戦術に関しては掃除道に勝る人材育成法はない

とすら思います。

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