の３つからつくられると考えています。

汚い環境、性格の悪い人がたくさんいる場、良いコミュニケーションがとれない場で、

自分の人生が光り輝きだすことは難しいのです。

ですから動禅掃除道では、部屋の片付けだけでなく、
人を磨き、コミュニケーション能力を磨きます。

皆さんは、良い環境づくりのために何を行動されますか？

「人的要素」を高めるためにも手帳、日記に

 「本を読んで学んだこと」

「誰かの素晴らしい一言」
「今日の学び」

などを書いてみましょう！

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（２）悪い流れは小さいうちに断つ。
小さい流れは止められるが、大きな流れはもう誰も止めることができない。
良い流れは小さい流れを大きな流れにするよう育てる。

（３）流れが壊れたら、その場を離れる。

場は壊れた。流れは壊れた。そうしたらそこから離れる。

（４）場の流れが起きてから勝負すること。

新しい場に移ったとき、すぐには勝負に出ない。

場の流れができてから、その流れに乗っかること。

（５）流れには潮目みたいなものがある。

悪い流れのときには、じっと待つ。辛抱が必要なときもある。

でもそのときこそ、我慢と辛抱で実力を蓄えるとき。

無闇に無手勝流で勝負に出ない。

良い流れが来た時に一気に勝負をしかけられる準備をしておく。

（６）人間罫線を大切に。

流れは人がつくるものが多い。

良い人間には乗る。

悪い人間には乗らない。

（７）笑う角には福来たる。

明るく可愛い女性がいるところはやはり流れが起こる。

（８）勝負をしようと思うな。流れに乗れ。

（９）流れに逆らおうと思うな。それは単なるひねくれ者。

（１０）必ず負ける人間（必ずうまくいかない人間）というのがいる。ということは必ず勝つ人間というのがいてもおかしくない。

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３つ目の要素は、コミュニケーション的要素です。

【コミュニケーション的要素】

もし、同じ場にいる人があなたに対して、

無関心で、話しかけても無視して

意見を言ったら否定されて、

黙っていつもムッとしていたら・・・

そんな環境だったら、あなたは居心地が良い

良い場だな、と感じるでしょうか？

きっと居心地が悪いですよね

良い場の要件として、人とのコミュニケーションもとても大切になります。

自分に関心を持ってもらう

受け入れてもらう

理解や応援をしてもらう

気遣いができる

などのコミュニケーションが取れていたら、

きっと良い場と感じますよね。

あなたはこれから、家や職場でどのようなコミュニケーションを取りますか？

自ら「おはよう」と家族に声をかける
子どもを１日一回褒める
職場で部下に仕事の進み具合を自ら尋ねる
上司に自ら仕事の勧み具合を報告する

小さなことで大丈夫です
具体的にこれからすることをノートに書きだしてみてくださいね！

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２つ目の要件は人的要件です。

【人的要素】

キレイで温度も湿度もバッチリ、

香りもとても良く音も素敵、物理的には文句なし！

だけれど、そのにいる人が

人を否定ばかりし、悪口ばかり言う、

うそつきで信用できない人しかいなかったとしたら

それはあなたにとっては良い場でしょうか？

きっと良い場ではないはずです。

良い場にはその場にどのような人がいるかが

とても大切になってきます。

では、どんな人がいたらよい場になると思いますか？

自分がどのような人であったらよい場を作れると思いますか？

ぜひ、ノートに書きだしてみてください！

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それでは、

良い場とはいったいなんでしょうか？

そうじ協会では、良い場には３つの要件があると考えています。

１つ目の要件は物理的要件です。

【物理的要素】

例えば、

片付いた状態であるか？

広さは充分か？

明かりは良いか？

温度や湿度は適しているか？

香りは良いか？

空気が流れているか？

音は心地の良いものか？

など、あなたを取り巻く環境が良い状態であるかということです。

少し周りを見渡してみてください。

あなたの家や職場は

力を最大限発揮できる環境になっているでしょうか？

そうでないと感じたなら、ぜひ物理的な用件を

１つでも改善してみましょう！

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