離職率の低下、採用人数アップ！掃除大賞 人材育成賞 株式会社ウェルズワークス
ウェルズでは掃除道を実践することにより、
「夢と感動を与える場所であるはずの美容室がいらないもので溢れ、お客様との関係も雑になっていた」と気づきました。
そこから「日本一基準の NO.1 １５分掃除」を実践。
「Facebook 報告」という仕組みにし、ゲーム感覚で取り組みました。
その間に出てきた改善提案は１６００個。
売上も前年同月比１０５％アップし、
２年前採用３人しかできていなかったのが１３人、１６人と採用に成功。
また創業当初から目標にしていた奈良県で１０店舗という店舗数の 目標達成も間近となりました！
■株式会社ウェルズワークス
２０００年浦崎社長が２８歳で独立、創業メンバー４人で「カットウエルズ」をスタート。
「成長しあえる仲間作り」を目指して、創業当時から１０店舗１００人の仲間作り「ウエルズ大家族主義」を掲げる。２０１４年６月現在、現在奈良県下８店舗、社員数６５名。
「日本一基準」で一カ所を掃除をすることにより、些細なことを気づく社風になる。売上は前年比１０５％アップ、離職率も減り、採用が増え、目標の奈良県下１０店舗の目標達成も間近。
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