掃除道 環境整備で社内のコミュニケーション活性化
会社で真剣に環境整備に取り組むと、
精神的効果
肉体的効果
対人的効果
経済的効果
時間的効果
が生まれます。今日はその中でも「対人的効果」についてお話しします。
会社で「掃除道」「環境整備」に取り組むと、
「社内のコミュニケーションが増えた！」
という声が多く届きます。
それはコーチングを使ったり、カウンセリング手法を使ったり、NLPを使うわけではありません。
シンプルに「社内で一丸となって、方針として、掃除に取り組む」のです。
すると
「これ、捨てていいのかな？」
「いや、これは取っておいた方が良いんじゃない？」
「これは使っているのか社長に聞いてみよう」
「これは活用されているのか現場に聞いてみよう」
とやっていくうちに
「会社をもっと良くするにはどうしたら良いのだろう？」
とみんなが考えだすのです。
改善提案も増えていきます。
会社組織全体が前向きになっていくのです。
ぜひ、ピカピカの会社を全社一丸となって創り上げてみてください。
その過程にはいろいろな葛藤もあります。
ドラマもあります。
でもそれを乗り越えたときに、ピカピカの会社ができあがります。
みんなが笑顔になる会社ができます。
お楽しみに！！
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