人との関係にはいろいろなレベルがあるようです。 私が何か課題に直面したとき、いろんなタイプの人が現れます。
(1)「あ、その人なら知ってるよ」 (2)「その人ならよく知ってる。仲がいいよ」 (3)「その人なら紹介で...
人の評価は株価みたいなものだな、と思います。 以前は本当に素晴らしかった人が年月とともに変わってしまうことというのがあります。これは残念なことですが、あります。その人自身の心身の余裕や、誰と付き合っているかで、言動が変わ...
「運は人が運んでくる。いつも悪い運を持ってくると感じる人とは距離を取ろう」という話をしました。でも「家族」「職場」のように距離を取ることができないケースもたくさんあります。そのときには「自分の心が揺さぶられてたまるか」と...
運を大切にする人はより運が開け、運を粗末にする人は幸運が舞い込まなくなる。そう私は考えています。
運に関しては、いろいろ思うことがあり、自分ではどうにもならない宿命と、自分で変えることができるものがあるような気がしま...
3つめは、その人に実行力があるか、です。有言実行するか。行動が速いか。すぐにやるか。たくさんの人を巻き込めるか。リーダーシップがあるか。思いだけではなく、形として結果を表せるか。
などが実行、実践で表れます。そこに...
師匠は誰かということは、その人を物語っています。
どういうことを求めているのか。どういうことを志しているのか。どういう人を好きなのか。どういう学びをしたいのか。どういう実践をしてきたのか。
これが師事している...
まずはじめに「この人は誰の紹介か」というのは大切です。
というのは、信頼できる人は信頼できる人を紹介してくださるからです。信頼できる人というのは人を紹介するのにも慎重です。逆に、いつも損得ばかり考えている人は自分にとっ...
人は何で判断されるのだろう?と考えたことがありますか?
人によっては「外見」「学歴」「会社」などいろんな見方で判断をしていることでしょう。私はいろんな人からたくさんの人を紹介されることがありますが、次の3つで無意識...
2日間、北海道の定山渓温泉に籠もり、2015年からの計画立案をしてきました。
頭の中を整理整頓することが大切です。
整理とはいるモノといらないモノを分け、いらないモノを捨てることです。
整頓とは使いやすいよ...
2014年も残り一ヶ月です。 2015年を良い一年にするために、18人の経営者とともに北海道の定山渓温泉に籠って、今年の振り返りと来年の目標設定をしにきています。 頭の中も部屋もオフィスも一緒です。 整理整頓されると、迷...