環境が人を育てる。
人が環境を育てる。
と掃除道では伝えています。
企業で環境整備に取り組むときにも、
タブーなく
「理念に沿う環境をつくれるか」
「生産性が高まるか」
など...
本を今までに14冊出してきた私にとって、
日販、トーハンなどの出版取次の会社の話は身近で
いつも興味心身に話を聞かせていただいています。
今日、ご紹介するのは成毛真さんの東洋経済オンラインの記事です。
全...
掃除道 企業内インストラクター養成講座で、今回は
石坂産業(石坂典子社長)
にお邪魔しました。
石坂産業はおそうじの全国大会
掃除大賞2014で
掃除大賞&文部科学大...
そうじを通して人材育成。掃除道 環境整備 企業内インストラクター養成講座がスタートしました!...
オフィスの掃除、環境整備をしていると、
「もう必要のない書類を捨てたほうが良い」
ということがよくあります。
でも、今は用済みの書類であったとしても、
顧客情報が記入されているようなものを、
単なる事業系ゴ...
掃除道 環境整備は社長が率先垂範してこそ、大きな効果を上げる。指示、命令するだけでなく、自らも実践することが大事である。...
企業で環境整備に取り組むと得られる5つの事があります。
①信念
②基準の高さ
③規律
④仲間、つながり
⑤「今ここ」への集中力
⑥気遣い、気配り、配慮
環境整備は組織とそこで働く人の心に革命を起こし...
環境整備は単なるお片付けではありません。
個人と組織の能力を最大限発揮する環境を作り上げることだと考えています。
環境整備は社長の、そして組織の信念を表します。
環境整備はその組織の基準を表します。...
西京銀行は、モノ、仕事、人を徹底的に整頓することにより、
「19時以降の残業0」
「残業代3,000万円削減」
そして「預金、貸出金の増加率が全国1位」になりました。...
ウェルズでは掃除道を実践することにより、
「夢と感動を与える場所であるはずの美容室がいらないもので溢れ、お客様との関係も雑になっていた」と気づきました。
そこから「日本一基準の NO.1 15分掃除」を実践。
その...